Analista de RH Sênior – Generalista, Araquari/SC

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais;

Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e apoiar lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas;

Apoio em DHO: recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento,  clima organizacional e cultura;

Ser o elo entre a equipe local e a gestão corporativa de RH, contribuindo com uma visão ampla e sistêmica do negócio;

Apoiar e orientar os gestores na aplicação das políticas de RH e na tomada de decisão com base em dados e práticas consistentes.

PRÉ-REQUISITOS:

Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Conhecimento prático em legislação trabalhista, rotinas de DP, folha de pagamento, benefícios e eSocial;

Experiência consolidada nas áreas de Administração de Pessoal e DHO, preferencialmente em ambientes industriais ou de grande volume operacional;

Experiência com processos de recrutamento e seleção, T&D e apoio ao desenvolvimento organizacional;

Desejável vivência com sistemas/softwares de gestão.

OUTRAS INFORMAÇÕES:

Horário integral, de segunda a sexta-feira

Remuneração + pacote de benefícios: Vale Alimentação, Auxilio Transporte,
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida,
Assiduidade.